¿Cómo puedo evitar que me descuenten los días feriados en mi salario, por no haber asistido a laborar el día siguiente al feriado?
La semana que pasó, que fue la semana más patria, por el feriado largo que algunas empresas lo tomaron así. Mi caso es de indignación, porque siendo yo una persona que trabaja ya dos meses para una empresa donde aún no estoy planilla es más fácil que puedan abusar de mis derechos. Pues eso es lo que está pasando conmigo, y no es sólo que lo sienta, sino que es un hecho.
Al faltar el día 30 de Julio, día después del feriado largo del lunes 27 al miércoles 29 de Julio. Regresé a mis labores cotidianas. Por motivo de fuerza mayor falté el día 30 de Julio a mi trabajo, es por ese motivo mi descuento, ya que lo que me explicó mi jefe, es que se me deben descontar los 4 días que no fui a trabajar,o sea que sí faltas un día antes y un día después del feriado el descuento empieza desde tu feriado hasta el día que faltaste, que incluyen los feriados. Al preguntar las razones sólo me explicaron que existe una ley donde existen esos descuentos. Imaginense cómo me siento por eso.!Fregada! sin que nadie pueda decir lo contrario acepté el descuento. Averiguando por fuentes del ministerio de trabajo, me dicen que ese descuento es ilegal y que está prohibido. Llena de dudas y cólera fui educadamente a pregunrar a mi jefe que ese descuento era injusto. Entonces salió la fanfarronería de este jefe al decirme que él sabía mucho de este tema, que yo no era la primera persona que venía con esa queja y por último que él podía ponerse a discutir sobre leyes laborales con la persona que me informo al respecto, que era mi tía una aboagada que trabaja en el ministerio de trabajo. Sin más que decir, tuve que seguir aceptando algo que aún me parece injusto, y lo acepté por la necesidad que tengo de pagar mis estudios, mi salud, etc.
Es difícil poner buena cara a ese tipo de personas, pero hay que se diplomáticas, no?. Lo único que llegué a decirle entre mis quejas, era que pensaba que sólo los bancos y los ladrones te quitaban el dinero de tú trabajo. Lo peor de todo es que no soy la única a la que descontaron de esa manera, sino que han habido anteriores descuentos a trabajadores por este mismo motivo.
